Tuesday, April 10, 2018

म्युचुअल फण्ड खारेजी र लाभ भुक्तानी

सामुहिक लगानी कोष (म्युचुअल फण्ड) सम्बन्धि कानुन बनेपछि सिद्धार्थ बैंकको प्रवर्द्धकत्व र सिद्धार्थ क्यापिटलको योजना (कोष) व्यवस्थापकत्वमा संचालन भएको 'सिद्धार्थ इन्भेष्टमेन्ट ग्रोथ स्किम १' नामक पहिलो म्युचुअल फण्डको निर्धारित समय पुरा भएको छ | स्टक एक्सचेन्जमा निरन्तर कारोबार भईरहेको मौद्रिक उपकरण अप्रत्याशित झैँ सदाको लागि बन्द हुँदा इकाईधारक लगानीकर्ता अलमलमा पर्नु स्वाभाविक हो | यसो हुनुको कारण यस्ता फण्डको स्वभावको बारेमा पर्याप्त ज्ञान नहुनु र पहिलोपटक भएकोले अलमलमा परेको देखिएको छ | यसपछि समय सकिने अन्य योजना एक्सचेन्जमा कारोबार रोकिंदा दुविधा हट्ने अनुमान लगाउन सकिन्छ |

कुन कहिले समाप्त

शेयरबजारमा म्युचुअल फण्डका नयाँ-नयाँ योजना संचालनमा आउने क्रम जारी छ | नयाँ योजना आउने र पुरानो योजनाको समय समाप्त हुने निरन्तरताले बजार चलायमान भईरहन्छ | 'सिद्धार्थ इन्भेष्टमेन्ट ग्रोथ स्किम १' जस्तै अन्य योजना पनि यसैगरी परिपक्व हुने क्रम बढ्दो छ | अबको करिव ४ महिनापछि 'नबिल व्यालेन्स फण्ड १' नामक अर्को एउटा योजना पनि परिपक्क हुनेछ | त्यसपछि भने केहि समयको विश्रामपछि मात्र यस्ता योजनाको समय सकिने क्रम शुरु हुनेछ | हाल संचालनमा रहेका योजना र तिनको समयावधि तालिकामा उल्लेख गरिएको छ | सिटिजन म्युचुअल फण्ड र एनआईसि एसिया ग्रोथ फण्डको बाँडफाँड नभएकोले यसको परिपक्व हुने महिना र गते उल्लेख गर्न सकिएन | योजना समाप्ति अवधिको गणना 'इकाई बाँडफाँड' भएको मितिबाट गरिन्छ | शुरुमा यस्ता योजना ५ वर्षे अवधिका लागि संचालनमा आए पनि पछि ७ वर्षे योजनाका रुपमा संचालन हुन थालेका छन् | ५/५ वर्ष अवधिको २ वटा योजनाको व्यवस्थापन गरेको सिद्धार्थ क्यापिटले 'सिद्धार्थ इक्विटी फण्ड' नामक अर्को योजना भने १० वर्षको लागि व्यवस्थापन गर्दैछ | २ वटा ७ वर्षे योजना संचालन गरिरहेको एनआईविएल क्यापिटलले 'एनआइविएल सहभागिता फण्ड' को नाममा खुलामुखी योजना संचालन गर्न धितोपत्र वोर्डको अनुमति पर्खिरहेको छ |

क्र.सं.
योजनाको नाम
समाप्त हुने मिति
नबिल ब्यालेन्स फण्ड १
२०७४ चैत्र २९
सिद्धार्थ इक्विटी ओरीयण्टेड स्किम
२०७६ श्रावण ६
एनएमबी सुलभ इन्भेष्टमेन्ट फण्ड १
२०७६ कार्तिक ३
लक्ष्मी भ्यालू फण्ड १
२०७६ चैत्र १२
एनआइबिएल समृद्धि फण्ड १
२०७८ पौष २२
ग्लोबल आइएमइ समुन्नत योजना १
२०७९ चैत्र ११
एनएमबि हाइव्रिड फण्ड १
२०८० कार्तिक १०
नबिल इक्विटी फण्ड
२०८० कार्तिक १८
एनआइविएल प्रगति फण्ड
२०८० पौष २७
१०
लक्ष्मी इक्विटी फण्ड
२०८१ आषाढ ११
११
सानिमा म्युचुअल फण्ड
२०८१ पौष १२
१२
एनआईसी एसिया ग्रोथ फण्ड
२०८१
१३
सिटिजन म्युचुअल फण्ड
२०८१
१४
सिद्धार्थ इक्विटी फण्ड
२०८४ मंगसिर १२

योजना खारेज हुने अवस्था

बन्दमुखी म्युचुअल फण्ड तोकिएको समयसम्म मात्र संचालनमा रहन सक्छन | तोकिएको समय सिमा सकिएपछी स्वत खारेजीमा लैजानुपर्ने कानुनी व्यवस्था रहेको छ | सामुहिक कोष नियमावली २०६७ को नियम ३१ मा योजना खारेज हुने परिस्थिति सम्बन्धि व्यवस्था गरिएको छ | कानुनी व्यवस्था अनुसार () योजनाको निर्धारित समयावधि समाप्त भएमा, () योजना संचालन गर्न दिएको स्वीकृती बोर्डले धितोपत्र सम्बन्धि ऐनको दफा ७४ बमोजिम रद्द गरेमा, (३) कुनै असामान्य परिस्थिति उत्पन्न भई योजना संचालन गर्न नसकिने प्रमाणित भएमा, () योजनाको कुल रकमको कम्तिमा ७५ प्रतिशत प्रतिनिधित्व हुने गरी कम्तीमा ५० प्रतिशत सहभागी (इकाईधनी) ले योजना खारेजीका लागि योजना व्यवस्थापक समक्ष माग गरेमा संचालनमा रहेको योजना खारेज हुने व्यवस्था रहेको छ |  नियम ३१(२) अनुसार योजनाका सहभागीको सभामा उपस्थित सहभागीको बहुमतबाट योजना खारेज गर्ने सम्बन्धि प्रस्ताव पारित गर्नुपर्ने हुन्छ |

नियम ३१(अनुसार माथि उल्लेखित ३ र ४ नंमा वर्णित अवस्थामा योजना खारेज गर्दा कोष व्यवस्थापकले कोष सुपरिवेक्षकको सहमति लिई वोर्डसमक्ष निवेदन गर्नुपर्छ वोर्डले आवश्यक जाँचबुझ गरि योजना सञ्चालन गर्न उपयुक्त नदेखिएमा खारेज गर्न स्वीकृति दिनेछ । जुनसुकै परिस्थितिमा योजना खारेज गर्नु अघि वोर्डलाई समेत जानकारी दिएर योजना खारेज गर्नुपर्ने कारण सहित राष्ट्रियस्तरको पत्रिकामा कम्तिमा  पटक सार्वजनिक सूचना प्रकाशन गर्नुपर्नेछ ।

योजना खारेज सम्बन्धि कानुन

संचालनमा रहेको योजना अवधि समाप्त भइ वा अन्य कारणले खारेज गर्नुपर्ने अवस्थामा योजना खारेजी सम्बन्धि कार्यविधिको बारेमा सामुहिक कोष नियमावली २०६७ को नियम ३२ मा निर्दिष्ट गरिएको  छ : (१) योजना संचालन गर्न प्रकाशन गरिएको विवरणपत्रमा कुनै कार्यविधि उल्लेख भएको भए सोहि बमोजिम, (२) अवधि पुगेकोमा बाहेक अन्य अवस्थामा योजना (कोष) व्यवस्थापकले सहभागीहरुको सभा बोलाई सो सभामा उपस्थित सहभागीको बहुमतबाट योजना खारेजीको प्रस्ताव पारित गराउनुपर्ने, (३) योजना खारेज गर्ने स्वीकृती प्राप्त भएपछि त्यस्तो स्वीकृती प्राप्त भएको  महिनाभित्र कोष व्यवस्थापकले त्यस्तो योजना अन्तर्गतको सम्पत्तिलाई नगदमा परिणत गरी सहभागीहरुलाई इकाइको स्वामित्वको अनुपातमा भुक्तानी दिनुपर्ने(४) योजना खारेज गर्ने कार्य तोकिएको ३ महिनाभित्र पूरा गर्न नसकिएमा सो को कारण खुलाई थप समयका लागि योजना व्यवस्थापकले बोर्डमा निवेदन दिनसक्ने,  (५) खारेज हुन समय नपुग भइ समय माग भएमा बोर्डले बढीमा अर्को  महिना म्याद थप गरि दिनसक्ने, (६) पहिलो ३ महिना र थप भएको ३ महिना समेत गरि ६ महिनामा पनि योजना अन्तर्गतको सम्पत्ति नगदमा परिणत हुन नसक्ने भएमा योजना व्यवस्थापकले बोर्डको स्वीकृती लिई त्यस्तो योजनालाई नयाँ योजनामा परिणत गरी सहभागीहरुलाई नयाँ योजनाको इकाई वितरण गर्नुपर्ने,  (७) खारेज भएको योजनाको इकाईधनीले  नं. मा वर्णित अर्को योजनामा सहभागी हुन नचाहेमा योजना व्यवस्थापकले त्यस्तो इकाईधनीलाई निजको इकाइको स्वामित्वको अनुपातमा नगद भुक्तानी गर्ने व्यवस्था गर्नुपर्ने  () योजनाको सम्पत्तिबाट योजनाले तिर्न बाँकी रकम  योजना खारेजीका लागि लागेको खर्च कटाई बाँकी रकम सहभागिलाई वितरण गर्नुपर्ने व्यवस्था रहेको छ |

भुक्तानीमा विलम्व

समय अवधि समाप्त भएको उल्लेखित योजनाले इकाईधनीलाई एकैपटक नगद भुक्तानी गर्ने भन्ने अनौपचारिक जानकारी आएको छ अवधि सकिएको २ साता बित्न लाग्दा समेत अन्तरिम नगद भुक्तानी सम्बन्धि कुनै सूचना प्रकाशन नभएको हुँदा यस्तै हुन लागेको सहज अनुमान गर्न सकिन्छ व्यवस्थापकलाई अन्तरिम लाभ भुक्तानी गर्न कुनै कानुनले रोक नलगाएको हुँदा योजना बन्द हुनु अघि मंगसिर मसान्तसम्म कायम रहेको खूद सम्पत्ति (नेट एसेटबाट केहि प्रतिशत भुक्तानी गर्नसक्छ कोषमा जम्मा भईसकेको सम्पत्ति इकाईधनीले पाउन ३ महिनासम्म कुर्नुपर्ने बाध्यता किन सिर्जना गरिँदैछ लगानीकर्ता स्वयमलगानीकर्ताका संघ र वोर्डले समेत चासो लिनुपर्ने विषय हो लगानीकर्ता र यसका संघहरु आफ्नो वास्तविक हित संरक्षणको पक्षमा कहिले उत्रेर आउने हुन प्रतिक्षाको विषय बनेको छ लगानीकर्ताको हित संरक्षणको ताला चावी लिएर बसेको वोर्डले कोष व्यवस्थापकलाई अविलम्व अन्तरिम लाभ भुक्तानी गर्न निर्देशन दिनेछ भन्ने आशा गरौँ 


http://abhiyan.com.np/2018/01/08/166772










No comments:

कर्मचारी र शेयर कारोबार

कर्मचारीले कारोबार गर्न पाउँछन् कि पाउँदैनन् ?   प्रतिभूति (शेयर) बजार पैसा छाप्ने मेशिन हो भन्ने एक किसिमको भाष्य बनेको छ । यथार्थमा यस्तो ...